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剖析问题 强化服务 认真履职 集团公司办公室举行集体约谈会

发布时间:2018年05月22日15:14    作者:张勇    来源:办公室    浏览:
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       5月18日,集团公司办公室举行部门集体约谈会,分析当前部门工作中存在的问题,进一步促进部门员工认真履行职责,增强服务意识,强化责任担当,为集团公司持续健康发展多做贡献。

       会上,办公室主任龙继伟从部门员工的思想动态、履职情况、工作执行力、作风建设等方面作了进一步阐述。当前,部门在落实公司工作会议议定事项和公司领导交办的工作任务方面,须高度重视;在服务观念、服务意识方面有待进一步强化;在工作效率、工作质量方面有待进一步提升;在细节安排、部门凝聚力方面有待进一步加强。针对存在的问题,要深刻剖析,认真查找不足,做到自我教育、自我改进、自我提高。

       会议强调,办公室是企业的窗口,员工的一言一行与企业形象紧密相连,要树立好窗口形象,时常拓宽视野,注重更新思维,以自身点滴之力汇聚部门为促进公司健康发展的更多更大能量。要加强思想政治理论学习,认真学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神、省委十二届二次全会精神等有关会议精神以及中央、省、省交通运输厅、交建集团和集团公司有关会议精神、要求,做到与工作融会贯通;要积极履行工作职责,以细之又细、严之又严的态度,认真执行集团公司薪酬制度、绩效考核等相关制度、规定,严格贯彻落实上级单位和集团公司党委行政重大决策部署,对有关工作认真切实落实到位;要时刻将纪律和规矩挺在前面,严格落实党风廉政建设责任制,做到廉洁自律,改进工作作风。

       会议还逐条分析了部门车辆管理、接待会务管理、公章使用、办公用品采购使用、文件处理、档案管理、信访维稳、法务管理等所涉业务存在的廉政风险点,并讨论形成了相关防控措施,要求员工要按照各自分工履行好“一岗双责”,加强廉政风险防范,抓早抓小,防微杜渐,为公司发展营造良好氛围。


约谈会现场

(供图:张勇)