为进一步加快法治企业建设，持续完善公司全面从严治党体系。7月24日，贵州路桥集团《企业合规管理指引》正式发布。《指引》聚焦经营管理的重点领域、关键环节和重点岗位，以流程管理为载体，形成合规流程图、外规内化表、合规义务库、风险清单、合规依据库等系列合规管理标准文件，为公司防范系统性风险、筑牢合规防线提供了操作指南。

7月29日，路桥集团组织开展企业合规管理培训，通过“理论+案例”相结合的方式，详细解读公司合规管理及体系建设的管理刚需。路桥集团党委副书记、工会主席张金武出席开班式并讲话。

张金武在讲话时强调，一是坚持党建引领破惯性。要积极探索党建与业务深度融合的方式路径，大力发扬自我革命精神，破除惯性思维，全力助推“要我合规”向“我要合规”的意识转变。二是坚持学法学规强根基。要深入学习法律法规，加快培育合规文化，全面排查风险环节，堵塞管理漏洞，切实筑牢合规管理防线。三是坚持深化监督求实效。要紧紧围绕“合规管理推进年”工作目标，聚焦公司高质量发展核心环节，加强合规监管，推动合规和监督同向发力，不断提升公司依法治企能力。

路桥集团本部各部室、各单位合规管理员及其他管理人员共70人参加。